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黄岛食品药品监管局全面落实市食品药品监管暨党风廉政工作会议精神
发布人:崔勇 赵琪 来源: 关闭

121,青岛市召开2013年全市食品药品监管暨党风廉政工作会议后,黄岛区食品药品监督管理局立即着手部署,于1122上午召开了2013年度总结表彰会,对2013年工作进行了全面总结,并对2014年工作进行了周密部署,确保市食品药品监管暨党风廉政工作会议精神的全面落实。

会议对2013年工作进行了总结,指出在肯定工作成绩的同时要树立忧患意识,面对机构改革的新形势,全体机关干部要切实落实会议精神,高效工作追求细致,创新工作追求实效,超前谋划预防事故。紧紧围绕食品药品监管体制改革“一个核心; 坚持一手抓改革,一手抓监管两手原则;平稳过渡食品安全综合协调、生产环节食品监管、流通环节食品监管“三项职能”;贯彻落实最严谨的标准、最严格的管理、最严厉的处罚、最严肃的问责“四个最严”;强化食品、药品、医疗器械、保健食品、化妆品“五项监管”,让制假售劣者和违法违规者无处藏身,确保人民群众吃上更加安全的食品,用上更加放心的药品。

     一是深入推进食品药品监管体制改革。严格按照区委区政府的整体工作部署,加大与区食品药品机构改革领导小组各成员单位的沟通联系,确保机构改革的顺利推进;重点加强基层监管体制建设,在全区镇(办)建设15个监管所,并在村(居)聘请888名食品药品协管员,夯实食品药品安全监管工作的基础。同时严格按照区委、区政府的整体安排,扎实推进第二批群众路线教育活动,教育引导党员、干部树立群众观点,坚持群众路线,维护群众利益,做好群众工作,弘扬优良作风,解决突出问题,保持清廉本色,坚持围绕中心、服务大局,把作风建设放在突出位置,以作风建设的新成效凝聚起推动跨越发展的强大力量,使全局党员、干部思想进一步提高、作风进一步转变,党群干群关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立。

二是健全干部管理体制机制。按照分类建设、融合管理的思路,建设专业互补、能力复合的行政管理队伍、监管执法队伍、食品药品专家队伍;制定全员岗位职责,完善考核评价和选人用人制度;加强干部教育培训,制定全年干部教育和新进人员培训计划,指导和组织多种形式的业务集训和岗位练兵活动,提高干部队伍适应新形势、新职能的本领。同时认真贯彻落实党中央、国务院《厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等接近20个禁令,确保全体机关干部廉政安全。

三是深入推进药品、医疗器械、保健食品和化妆品监管。加强基本药物、特殊药品、药包材和药物临床试验监督管理;开展中药饮片炮制、麻黄碱类原料生产企业专项检查,加强医疗机构放射性药品配制管理;加快新版GSP推进实施;推进医疗器械质量管理规范实施,组织开展高风险企业和品种专项检查;推进化妆品生产行政许可和卫生行政许可 “两证合一”清理换证工作,健全落实保健食品广告审查和日常监管相关制度。

四是建立食品安全链条追溯体系。根据市局食品全链条追溯体系的总体意见,分门别类组织实施,扩大食品可追溯覆盖面,全面推广索证索票、购销台账的电子化和信息化,力争年内实现全区所有大中型市场食品的可追溯。

五是强化食药委办公室的综合协调职能。协调建立食品药品安全委员会,制定工作规则、议事协调、信息通报、重大食品安全事故查处协作等制度规定,完善食品药品安全工作总调度、总协调、总督办和跨区域、跨部门联动工作机制,充分发挥食药委办公室综合协调、查漏补缺、统筹兜底、整体推进的作用,构建食品药品全链条、无缝隙的监管体系。

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